Профессиональная поддержка вашего бизнеса
630382561
630382561
Свежий взгляд на "скучные" вещи: бухгалтерию, лицензирование, законодательство, операции с юридическими лицами.
Где хранить деньги?
Категория: Банки 09.02.2011 г.
Удивительная ситуация складывается на рынке банковских вкладов. Агентство по страхованию вкладов, по словам замгендиректора госкорпорации Андрея Мельникова, выступившего в прошедший вторник на пресс-конференции в РИА «Новости», ожидает роста вкладов в российских банках в 2011 году на 26-28%. Это при том, что по информации того же Агентства, у достаточно большой группы банков в конце прошлого года процентные ставки по вкладам вышли на уровень ниже инфляции. В 2010 году инфляция в РФ, по окончательной оценке, составила 8,8%, превысив все прогнозы и сравнявшись с показателем кризисного 2009 года, а средние процентные ставки по вкладам до 700 тысяч рублей (максимальная сумма возмещения по вкладу, в отношении которого наступил страховой случай) упали на 5 процентных пунктов - до уровня 7,7%. Это значит, что храня деньги в банке на депозите или на срочном вклады, не говоря уже про вклады «до востребования», мы их понемногу теряем – инфляция съедает проценты и даже часть самого влада. Выход? Давайте попробуем разобраться.
Думайте сами, решайте сами…
Категория: Налоги 02.02.2011 г.
Наверно всем известно, что с 1 января 2011 года повышены ставки налогов по зарплате. И если в 2010 году они составляли 26 процентов от суммы платежа работнику, то в 2011 году – 34%. У тех, кто работает по упрощенной системе налогообложения ситуация еще хуже: в прошлом году они платили 14%, в этом, как и все, должны платить 34%. Таким образом правительство решило компенсировать дефицит пенсионной системы, который составит не менее 5% ВВП.
Наибольший в процентном отношении рост взносов на обязательное государственное страхование приходится на общественный сектор экономики (образование, здравоохранение, ЖКХ), а также на сельское хозяйство и обрабатывающую промышленность. То есть на те сферы, в которых наибольшая доля оплаты труда. Эти сектора считаются наиболее неблагополучными и пострадавшими от недавнего кризиса. При этом наименьший рост взносов на обязательное государственное страхование почему-то в сфере добычи полезных ископаемых.
И хотя видные общественные деятельности и экономисты высказались резко отрицательно относительно этих нововведений, прогнозируя частичный уход в «тень» бизнеса и даже замедление темпов роста экономики, новые ставки налогов вступили в силу.
Рекомендации по выбору юридического адреса компании
Категория: Рекомендации 19.01.2011 г.
Продолжая тему юридических адресов компании, получаемых для ее государственной регистрации, хотелось бы рассказать о проблемах их приобретения. Ни для кого не секрет, что сегодня много мошенников и перекупщиков в этой сфере деятельности и платя деньги, вы не застрахованы от получения адреса, на который фирму зарегистрировать попросту нельзя – либо такого адреса нет вообще, либо он не принадлежит тем, кто называл себя его владельцем, либо вам дают документы, которых недостаточно для регистрации. В итоге – регистрирующий орган отказывает в регистрации фирмы, а это потерянные деньги и время. Но если регистрировать фирму на домашний адрес директора проблематично, а покупать – опасно, где же выход? Давайте разбираться.
Юридический адрес компании по месту жительства директора
Категория: Рекомендации 12.01.2011 г.
Очень интересная тема. С одной стороны закон не запрещает зарегистрировать фирму на домашний адрес директора, с другой – налоговики это не приветствуют. И это еще мягко сказано «не приветствуют» - облагают фирмы штрафами (от 5 тысяч рублей до 20% от оборота!), а кое где отказывают в регистрации. Как же быть? Стоит ли связываться с такой вещью, как регистрация компании по месту жительства или это себе дороже? Давайте попробуем разобраться.
Какие бывают руководители
Категория: Рекомендации 22.06.2010 г.
Эта статья для руководителей, хотя будет интересна и рядовым сотрудникам. Они, во-первых, смогут понять, к какому типу руководителей относится их непосредственный начальник, а, во-вторых, смогут его понять. Почти каламбур, но суть статьи именно в этом: дать возможность руководителям и подчиненным понять себя и друг друга.
Руководители бывают разные: авторитарные, демократичные, нейтральные. Авторитарные стремятся действовать силой своей власти, авторитета или просто самодурства. Они не терпят возражений, требуют к себе подчеркнуто уважительного и даже подобострастного обращения, все важные решения принимают единолично и всегда готовы дать взбучку подчиненным по поводу и даже без повода – чтобы не расслаблялись. Демократичные дают подчиненным свободу, перекладывают на них принятие решений, не кричат и не ругаются, особенно если для этого нет повода, стремятся к мотивации сотрудников, а не к принуждению. Зачастую, такого руководителя невозможно выделить из общей массы сотрудников – к нему обращаются на «ты» и по имени, он сам никак не подчеркивает своего глевенствующего положения.
Какие налоги платить, если работодатель - физическое лицо
Категория: Налоги 21.04.2010 г.
Начинается летний период, а с ним и стройки дачных домов, ремонты в квартирах. Далеко не все владельцы недвижимости стремятся иметь дело со строительными фирмами, предпочитая нанимать частных мастеров - они обходятся дешевле. При этом иногда возникает ситуация, когда работник просит заключить с ним договор на оказанные им услуги, мотивируя это тем, что благодаря такому договору ему будет идти трудовой стаж. Как правило, обычные граждане, не являющиеся предпринимателями или руководителями организаций, редко задумываются над тем, что некоторые налоги, которые на первый взгляд касаются только организаций, имеют к ним самое непосредственное отношение. Об этом мы и хотим рассказать вам в этой небольшой познавательной статье.
Обзор банков: где открыть счет малому бизнесу
Категория: Банки 15.04.2010 г.
Вы открыли фирму и вам, естественно, нужен расчетный счет в банке. Вот тут-то и начинается самое интересное: далеко не все банки горят желанием открыть его вам и получить нового клиента! Одним нужно отправить заявку и ждать решения пару недель, до других не дозвониться, третьи придираются к собранным вам документм так, как будто вы хотите получить с них денег, а не принести их банку. В чем же проблема? И как найти банк, с которым можно работать без лишних проблем?
Чтобы ответить на эти вопросы, мы опросили десятки руководителей компаний и бухгалтеров, проанализировали отзывы людей в Интернете и составили для вас этот небольшой, но, смеем надеяться, полезный обзор банков с точки зрения малого и среднего бизнеса России. Кроме того, в конце обзора – сравнительная таблица тарифов 12 самых популярных банков и некоторая полезная информация.
1 апреля - праздник бухгалтера!
Категория: Юмор 01.04.2010 г.
Заплати налоги и отдыхай спокойно
Категория: Рекомендации 25.03.2010 г.
Скоро лето, а вместе с ним долгожданный отпуск. Весь год вы упорно работали для того, чтобы хоть пару недель отдохнуть по-человечески: искупаться в море, позагорать, побродить по жарким улочкам экзотических стран. Однако, знаете ли вы, что ваш заграничный отдых может не состояться из-за проблем, которым во время своей упорной работы вы не уделяли достаточно внимания?
Одной из таких проблем может стать наложение судом запрета на выезд вследствие неисполнения обязанности по уплате налогов. Особенно это актуально для предпринимателей. Но даже и человек, далекий от бизнеса, может лишиться вожделеннного отдыха из-за несвоевременной уплаты, например, транспортного налога (налог, который вы обязаны платить, если имеете в собственности автомобиль).
Кризис - время думать о будущем!
Категория: Рекомендации 02.03.2010 г.
В кризис, у любого руководителя, как правило, появляется больше свободного времени для того, чтобы проанализировать прошлые ошибки, подумать о будущем. Однако, этого делать как раз не стоит. Может оказаться, что извлеченные уроки будут поучительными, но во многом бесполезными в новых условиях и время на раздумья будет потрачено впустую. Рынок сжимается, и логика диктует сокращать расходы.
Так чаще всего и поступают. Урезается бюджет маркетинга и рекламы, замораживается разработка новых продуктов и развитие новых каналов продаж. В кадровой сфере сокращается фонд оплаты труда, а вместе с ним - меры поощрения и мотивации, отменяются бонусные программы. Последствия проявляются очень скоро: клиентов становится меньше, они все активнее выражают недовольство тем, как их обслуживают. Все это неминуемо ведет к снижению доходов и падению конкурентоспособности.
Что такое Аутсорсинг. На заметку руководителю бизнеса
Категория: Аутсорсинг 27.02.2010 г.
Аутсорсинг – относительно новый вид услуг на российском рынке. И если совсем недавно потребителями таких услуг в нашей стране были в основном представительства иностранных компаний и совместные предприятия, теперь же к услугам аутсорсеров все чаще прибегают обычные российские фирмы. Объясняется все довольно просто: возрастающая на потребительском рынке товаров, работ или услуг конкуренция требует от предпринимателей роста эффективности производства и сокращения издержек. Во многом решить эту проблему помогает именно аутсорсинг, позволяющий отдать часть производственных процессов в «чужие руки». И хотя, многие российские организации сегодня пока только присматриваются к этому, сравнительно молодому виду услуг, малый и средний бизнес уже активно пользуется услугами аутсорсеров в плане информационных технологий, финансового и кадрового аутсорсинга.
